南京市下关区劳动就业管理中心在去年下半年进行了一次事业编制人员招聘，但这次招聘时至今日仍余音未了。有知情人向记者举报说，此次招聘最终录用四人，但其中的三人都是下关区人保局领导的子女。对此，下关人保局的相关负责人解释，此次招聘本身就是面向“劳动局系统内”的招聘。（9月26日《现代快报》）

2008年颁布的《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》中明确规定，公开招聘应面向社会，公开招聘不得设置歧视性的条件要求，对凡与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位，其配偶、直系血亲和近姻亲均不得应聘。而我们看到的却是，下关人保局招录的几乎都是领导干部子女。难道，这场招聘是专为“官二代”准备的？这样的招聘背后，损害的其实是政府部门的公信力。