随着人们生活水平的提高，“月嫂”这一几年前的新兴职业，如今已经逐渐被人们认可、接受，而由于月嫂工作的特殊性，这一职业也越来越受到人们的关注。而在省城合肥，月嫂的月基本工资已经普遍上涨到三千元以上，差不多相当于处级干部的月收入了。因此，家政行业内的人员戏称，月嫂就是“处长”。                             

政务区出现月嫂真空

近几年，合肥市的月嫂市场迅速发展，由最初的“不认同”，到现在的供不应求，合肥市的“月嫂荒”情况，如今只是有增无减。记者从合肥市几家大型家政公司了解到，与前两年相比，如今月嫂的客户主要为80后，他们对于月嫂普遍比较认同，一方面可以解决上班族的后顾之忧，另一方面，月嫂经过专业培训，更有能力照顾好孩子，因此需求不断上升，“月嫂荒”情况持续升温。

记者通过走访该市多家家政服务公司了解到，目前，合肥市政务区的“月嫂荒”情况最为严重，由于政务区交通还不够便捷，地理位置相对老城区较偏，造成了那里的月嫂比较少，但是那里偏偏对月嫂的需求量又比较大。现在，一些家政公司正在谋划在政务区附近组织一批失地农民，就地培训，希望可以缓解这一片区域月嫂真空的局面。

客户预定已排至明年4月

记者了解到，合肥市场上，月嫂每年的1月到6月为旺季，而夏季则为相对的淡季。正是由于冬春季节月嫂比较抢手，因此市民想要在此时段内请一位月嫂，就得要提前预定了。如果“临时抱佛脚”很可能会误事。徐敏家政、万家家政、皖一月嫂等几家家政公司都向记者表示，如果要请月嫂，至少得提前一两个月进行预定。

如果想聘请到优秀的月嫂，提前预定的时间还要更长。记者在万家家政了解到，已经有很多客户预定到了明年4月份。

月嫂最高薪水涨至四五千

聘请月嫂得花多少钱呢？现在合肥市各家政公司的月嫂都是按等级标价的。以万家家政为例，月嫂一般分为初级、中级和高级，同时也分为住家的与早去晚归的。万家家政的总经理张立发向记者介绍：“服务5家以内的新手，一般为初级，月工资在1800元至2400元以内，而服务态度好、技术好、在理论考试中可以自己解决问题的，就可以升级，中级的一般在2600元至3200元，而高级的可以在2800元至3800元。”

记者还通过调查了解到，合肥市徐敏家政公司的月嫂工资在1800元至3500元左右，合肥市妇联巾帼家政的最高甚至可达到四五千元。

高峰期抢月嫂甚至出现“竞价”

记者在采访中了解到，虽然月嫂的薪资待遇逐年提高，甚至出现“天价”月嫂，但客户仍能表示接受。而且有些较高的价格，不是家政公司定的，而是客户自己给的。那些三四千元月薪的月嫂，主要负责产妇的饮食，给产妇开有营养的菜单，帮助产妇催奶。除此之外，还要照顾孩子，给孩子按时喂奶、洗澡，做好安全护理。客户的评价都不错，很满意，觉得花这个钱值，因此愿意给月嫂很高的工资。

此外，在每年的生育高峰时段，客户还会主动提出更高的价格，只为可以请到自己满意的月嫂。

育婴师悄然兴起给月嫂接班

众所周知，月嫂只是主要负责产妇、婴儿在月子内的护理工作，最多只能做两个月。但两个月后，顾客还想婴儿得到专业的照顾又该如何呢？

记者获悉， 随着月嫂的紧俏，育婴师这一职业也在逐渐兴起。目前，合肥市获得育婴师资格证的人数虽在上升，但同月嫂一样，刚刚起步的育婴师也不能满足市场需求。记者了解到，合肥市几家较大的家政公司都有几十人到上百人的育婴师队伍，她们都经过专业培训，月工资一般在1500至1800元左右，能给婴儿提供科学的护理以及启蒙教育，可以完美地成为月嫂的接班人。